收入和孩子抚养权有关系吗｜华人离婚最容易踩的误区

六月暑假来临，对离婚后分开带孩子的两个家庭来说，这往往是一年中最考验协作的季节——也是聊聊抚养权这件事的好时机。抚养权和收入到底有没有关系、是怎么判的、”孩子最高利益”这个黄金铁律到底什么意思；“探视权”又是什么意思……

六月了，暑假也倏然而至。Summer time可能意味着出国travel、度假、稍稍放缓的工作节奏，加州的阳光里散发着慵懒的气息。但对于已离婚、分开带孩子的两个人来说，暑假可能是一年当中最考验人的季节之一……

孩子放假了，平时靠学校占据的结构化节奏一下子没了，孩子全天需要人、两方又都想多陪；课外班、旅行计划想要提上议程，都需要两个人共同协商……对双方的沟通、配合度提出了很高的要求。正好趁这个时机，咱们聊聊离婚里的抚养权这事儿。

抚养权到底是怎么判的、”孩子最高利益”这个黄金铁律到底什么意思、除了抚养权，探视权又是什么意思……

我收入低，拿不到孩子的抚养权？

首当其冲，这是一个极其常见的误区。先说结论：收入和抚养权完全没有关系。

这个误解可能是受国内影响，以为抚养权要看经济条件，谁能给孩子更好的物质保障就更偏向谁带孩子，所以觉得抚养权对收入低的那一方不利。

但加州的底层逻辑是：默认就是 50/50。

因为加州的法官在判定抚养权时有一个默认认定：父母共同抚养、参与孩子的成长才是孩子的最大利益，任何一方长期缺席都不是理想状态。这是黄金铁律，不管收入高低，不管婚外情（家暴或者其它有特殊情况的例外），这个出发点通常不轻易动。

所以，决定抚养权分配的从来不是收入；收入上有差距，那就引入孩子抚养费 child support 和配偶赡养费 spousal support 来弥补。其实这套机制就是为了把有抚养能力、但暂时缺乏经济基础的一方拉平到双方平等的起点上。

顺带一说。现实里不少人争取更多抚养时间，背后真正的意图其实是少付抚养费。加州的计算公式是你陪孩子的时间越少，要付给对方的钱就越多。默认父母双方对孩子的抚养义务是对等的，时间上少付出的就要在经济上补。

默认的 50/50，家暴另当别论

50/50 抚养权里面常见的例外，就是家暴。尤其是对孩子的。

对孩子的伤害，肢体的、言语的，在法官眼里的分量是极其严重的。如果说对配偶的家暴指控在实操中有可能因为家暴行为仅针对配偶、孩子没有受到什么影响而导致处理方式不同；但一旦涉及孩子就是另一回事了，甚至孩子只是目睹了家暴事件，也算是家暴受害者。

当一方以家暴为原因提交抚养权相关申请，法官会在起初的临时判决里直接将全部的法律监护权（sole legal custody）和实际监护权（sole physical custody）判给另一方。

打破 50/50 的情况也不只有家暴这一种。还有其他一些情形可以争取到至少阶段性的调整，比如孩子尚小、长期由一方主要照料的情况下，或者孩子有 special needs，有可能争到多于一半的时间。这需要充分的动议准备和关键证据支撑，也正是律师介入的价值所在。

当然，孩子父母双方如果自己有达成协议，会主要以父母的协议为准。

真实案例：单亲妈妈，要孩子，还是要工作？

讲到这里分享一个真实案例。有位客户太太收入和丈夫差距悬殊，孩子从出生起就一直由她主要照料，而且存在家庭暴力的情况。

离婚摆在面前，一个很现实的问题是：是接受 50/50 的默认安排，让对方带走孩子的那一半、自己出去找工作；还是争取更多的抚养时间，让丈夫出更多的赡养费抚养费，但随之而来的可能是自己没有空间工作，需要暂时放下事业。

她不放心把孩子交给那个人，想争取更多陪在孩子身边的时间，同时在对方的暴力倾向没有得到抑制之前，多花时间陪伴孩子。这是一个两难的选择——有人选择早点工作，早点开启事业的路线；有些人选择先多陪伴小孩。都是值得尊重的选择。

这里也想对很多女性说一句：这年头”大女主”的叙事到处都是，有人觉得靠对方的抚养费赡养费是没尊严的事。但请牢记，这些钱是你的合法权益，是婚姻期间共同财产里本来就属于你的那一份。

每个人的处境不同，需要律师来量身定制适合你的策略。如果你正处于这个阶段，或者只是想把自己的处境理清楚，欢迎来咨询。很多时候和律师谈一次能带来的清晰感，比自己反复摸索反复担心所耗费的心力和情绪会要值得得多。